当前位置:633cc彩票app下载 > 政务公开 > 松原市政府信息公开专栏 > 市住房公积金 > 信息公开目录
索  引 号: 12220700740452280D/2018-00036 分      类: 政务动态;重大工作部署 ; 意见
发文机关: 松原市住房公积金管理中心 成文日期: 2018年08月31日
标      题: 关于深刻汲取“疫苗案件”开展作风大整顿活动的实施方案
发文字号: 松公积金管字〔2018〕30号 发布日期: 2018年08月31日

关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动

施方

 

 

为认真贯彻落市委关于集中开展全市干部作风大整顿活动的要求,全面推动公积金干部作风大整顿、大改进、大提升。现就市住房公积金集中开展干部作风大整顿活动,制定如下实施方案。

一、指导思想

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件重要指示精神,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。紧紧聚焦问题疫苗案件暴露出在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设和从严治党治吏等方面存在的突出问题,落实“两个责任”宽、松、软,特别是一些干部不担当、不作为,失职失责失察,官僚主义、形式主义问题严重,立足从源头上把问题找准,把根源挖透,用心用力抓好整改。教育引导全体干部不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个坚决维护”,不忘初心、牢记使命,敢于担当、主动作为,振奋精神、努力工作,为全市住房公积金事业健康、快速发展提供坚强保证。

二、基本原则

开展干部作风大整顿活动,要坚持“五个突出”基本原则:

一是突出活动主题。要强化政治站位,坚持把贯彻落实中央决定作为践行“两个坚决维护”的实际行动,作为对党性的一次重大检验,作为提高政治觉悟和政治站位的具体体现,坚定政治立场、严明政治纪律,不折不扣把中央决定落到实处。要坚持深入抓好学习,真正吃透中央决定和要求的精神实质和核心要义,坚持以知促行、知行合一,进一步坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神、树牢规矩意识,真正把“严、实、深、细”的要求立起来、树起来,让群众看到实实在在的新变化新气象。

二是突出问题导向。坚持眼睛向内找问题,多从自身找问题,联系公积金每个干部个人思想、工作、作风实际找问题,盯住突出问题、薄弱环节,追根溯源、见人见事,切实把问题查深找准摸透。具体要查找解决四个方面“八不”问题,即:责任意识不强,“不想为、不想担”的问题;工作动力不足,“不愿为、不愿担”的问题;干事魄力不够,“不敢为、不敢担”的问题;能力素质不高,“不会为、不会担”的问题。同时,坚持即知即改、立行立改,持续向问题“叫板”,不断对问题“开刀”,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,坚决将问题整改到位。   

三是突出从严要求。坚持刀刃向内,聚焦思想病灶,坚决破除“宽松软”之弊,坚决破除“躲怕推”之弊,坚决破除“虚漂浮”之弊,坚决破除“粗浅慢”之弊,坚决破除“慵懒散”之弊,进一步树立纪律和规矩、责任和担当、务实和落实、精准和效率、奋斗和奉献的导向。特别是要敢于亮剑发声,敢于动真碰硬,对干部作风大整顿活动中发现的违规违纪、损害群众利益的人和事,不论涉及到什么人,都要从严从重查处、问责追究。

四是突出以上率下。切实发挥“头雁效应”,领导班子成员要率先垂范、以身作则,带头把自己摆进去,带头开展学习教育、带头查找问题、带头整改提高,自觉在干部作风大整顿活动中走在前列、作出表率,切实形成领导带头、上率下行的良好局面,以良好的精神状态投入工作,聚精会神抓作风、改作风,把广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性调动起来、激发出来,源源不断地转化为做好公积金工作的强大动力。

五是突出正确导向。要按照“三个区分开来”的要求,强化正向激励,为勇于担当、勇于负责的干部撑腰、打气、鼓劲,营造干事创业良好氛围。要充分发挥先进典型的示范引领作用,大力发现、选树、宣传和使用敢担当、善作为的先进典型,用榜样力量激励广大干部勤勉干事、担当干事、激情干事,调动积极性,提升精气神。

三、参加范围

干部职工。

四、时间安排

2018年 8月 26日至 10月 15日。住房公积金 8月31日召开全体干部职工大会,对干部作风大整顿活动进行动员部署。

五、重点工作任务

这次干部作风大整顿活动,认真贯彻省、市委提出的“严、实、深、细”要求,“严”就是要按照习近平总书记关于食品药品安全“四

个最严”的重要指示精神,用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责,坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾,切实做到严字当头、一严到底;“实”就是要坚持实事求是,客观评价分析问题,实打实地解决问题,真正把务实求实扎实的作风树起来;“深”就是要深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题,由表及里、由浅入深,以问题解决的成效衡量活动实效;“细”就是要把工作抓细化、抓具体,把中央决定和省、市委要求体现到推进每项工作、解决每个问题上。通过干部作风大整顿活动,对不担当、不作为的干部坚决调整一批,对违反纪律规定的干部严肃处理一批,对积极担当、奋发进取的干部认真选树一批,对攻坚克难、敬业奉献的干部大胆使用一批,实现干部作风明显转变,让群众看到实实在在的新变化、新气象

(一)动员部署。研究制定公积金干部作风大整顿活动方案,召开全体干部会议进行动员部署。

完成时限:8月31日

(二)学习教育。要把加强学习教育作为开展好大整顿活动的重要前提学习教育内容:①习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记关于公共安全的系列重要论述、关于食品药品安全监管“四个最严”、关于对长春长生公司问题疫苗案件的重要指示和在中央政治局常委会议上的重要讲话精神;②党中央对长春长生公司问题疫苗案件的处理决定和省委相关部署要求;③省委书记巴音朝鲁和市委书记李相国在干部作风大整顿活动动员部署会上的讲话精神;④《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规,《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》《中华人民共和国安全生产法》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《住房公积金管理条例》等法律法规;⑤中央八项规定及实施细则精神,省、市委关于加强党的作风建设、领导干部作风建设的有关文件精神;⑥《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(中办发〔2018〕29号)和《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》(吉办发〔2018〕20号)。

完成时限:8月31日

(三)查找问题。“疫苗案件”暴露出的干部不担当、不作为、乱作为、失职失责失察,官僚主义、形式主义问题严重,根本在于政治站位不高、“四个意识”树得不牢、政治立场不够坚定,彻底肃清孙政才、苏荣、王珉流毒不够到位。要突出问题导向,立足干部思想、工作和作风实际,对照“悟初心、守初心、践初心”要求,通过开展自查、召开专题会等方式,深入查找和梳理自身存在的突出问题,也可以采取发放征求意见表、走访服务对象、设立意见箱、开展谈心谈话等方式,搜集问题、查找不足,深刻剖析原因,找准症结,为整改提高奠定基础。

一是认真查找责任意识不强,“不想为、不想担”问题。重点查贯彻落实中央和省、市委决策部署,是否存在搞“上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,只做表面文章没有实际行动和措施,把说的当做了,把做了当做好了;是否存在思想懒惰、精神懈怠,精力不集中,工作不在状态,不催不动、推拖等靠;是否存在工作标准低,不求有功、但求无过,应付差事,得过且过,甘于平庸不争先;是否存在虚与委蛇,拈轻怕重,只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力;是否存在群众观念淡薄,讲方便工作多、讲方便群众少,是否存在死抠条条框框,能办不办、该办不办,围绕程序打转转等问题。

二是认真查找工作动力不足,“不愿为、不愿担”问题。重点查面对困难和矛盾,是否存在瞻前顾后、患得患失,懒政怠政、上推下卸,能绕就绕、能拖就拖,绕不过拖不过就应付了事;是否存在奉行好人主义、遇事明哲保身,不愿批评,不愿负责;是否存在“新官不理旧账”,该办的事情拖着不办,该解决的问题久拖不决,怕麻烦、怕追责、怕吃亏,信奉“只要不出事,宁愿不做事”。

三是认真查找干事魄力不够,“不敢为、不敢担”问题。重点查重点查在重大关头和危难时刻,是否存在“爱惜羽毛”、不敢亮剑,豁不出来、顶不上去;在影响本地本部门本单位改革发展稳定的重大事项方面,是否存在不及时研究,怕推进改革得罪人,怕引发矛盾担风险,或者作决策只讲风险不拍板,导致贻误工作、错失发展良机;在从严管理方面,是否存在当“太平官”,不敢抓、不敢管、不敢担,失之于宽,失之于软,失管失察等问题

四是真查找能力素质不高,“不会为、不会担”问题。重点查是否存在观念陈旧、能力不足,对中央和省、市委决策部署不学习、不钻研,对新形势新情况不敏感、不掌握,对新常态新工作不习惯、不适应;是否存在缺乏干事创业的使命意识,缺少推动工作所必需的基本知识,把握经济运行规律的本领弱,开拓创新的奋斗精神不足;是否存在部署多落实少、虚功多实功少,不讲求质量甚至热衷做表面文章;是否存在不深入研究问题,打不开工作局面没有成效问题。 

五是认真查找公积金干部队伍中存在的其他问题。在进取方面,深入查找是否有工作热情不高、工作标准不高,干工作应付跑粗,只求过得去、不求过得硬,敷衍了事等问题。在奉献方面,深入查找是否有高高在上,脱离群众,服务意识淡薄问题在服务方面,是否有服务态度生冷硬推和不给好处、不找关系、不找熟人不办事,甚至以权谋私的问题。在创新方面,深入查找是否有固守旧有思维模式,习惯沿用老办法、老眼光看待和解决问题,站位不高、思路不宽,创新意识不强等问题。在诚信方面,深入查找是否有言而无信,缺乏诚信意识,想问题、做决策随意性较大问题。

完成时限:9月15日

(四)立行立针对查摆出来的突出问题,列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单,实行销号管理,切实解决贯彻落实中央重大决策部署表态多行动少、调门高落实差、说一套做一套、我行我素,门好进、脸好看、事难办,不怕群众不满意、就怕领导不注意,凡事不表态、层层往上报,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话等官僚主义、形式主义表现;切实解决责任意识不强,不想为、不想担问题,工作动力不足,不愿为、不愿担问题,干事魄力不够,不敢为、不敢担问题,能力素质不高,不会为、不会担问题。坚持开门整改,请群众参与,向群众公开,让群众评判,全程接受群众监督。

完成时限:10月15日

(五)正风肃纪。严格落实中央《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,结合巡视巡察、日常考核、年度考核、专项考核、监督举报,对在履行职责中为官不为、为官乱为、为官慢为的,依据情节轻重,给予调离岗位、免职、降职或改任非领导职务等组织处理,坚决调整一批。紧盯中央八项规定及实施细则精神不落实、贯彻中央脱贫攻坚决策部署不到位、整治涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题不坚决等突出问题,对搞官僚主义、形式主义,工作不扎实、敷衍应付,盲目决策、弄虚作假、虚报浮夸的,依规依纪查处问责,严肃处理一批。对滥用职权、失职渎职、玩忽职守等涉嫌犯罪的,移送司法机关追究刑事责任,切实把全面从严治党、从严治吏要求贯穿活动始终。

完成时限:10月15日

(六)正向激励。认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,坚持严管与厚爱相结合,采取自下而上、上下结合的方式,树立叫得响、过得硬的领导干部典型,鼓励带动更多干部积极担当、奋发进取,撸起袖子加油干。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,坚持有为才有位,坚持全面历史辩证地看待干部,对那些大事要事难事中挺身而出、勇于担当,不讲条件、不计付出的干部;对那些攻坚克难、拼搏奋进,遇到矛盾不回避、面对困难不退缩的干部;对那些咬定青山不放松、不达目的不收兵,持之以恒、勤奋敬业的干部;对那些个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部;对那些平日埋头苦干、聚精会神抓发展,履职尽责、尽心尽力的干部,要大力肯定,积极提拔或放到重要、关键岗位上发挥作用。

完成时限:10月15日

(七)制度建设。深刻反省对标“疫苗案件”监管缺位的惨痛教训,及时修订制度法规,填补制度漏洞,做好废、改、立工作。要主动接受财政、审计等部门的监督,切实加强对制度落实情况监督检查,强化制度刚性约束,形成心中有纪、言行守法的制度氛围。

完成时限:10月15日

六、组织领导

住房公积金把开展干部作风大整顿活动作为一项重大严肃政治任务,高度重视、精心组织、周密安排,务求在全面从严治党、从严治吏方面迈出新步伐、取得新成效

一是加强对活动的领导。成立以党组书记李绍军为组长的干部作风大整顿活动领导小组,其他副主任郑玉成、张伟、刘欣、李晓丽为副组长,各科室、分中心及管理局负责人成员。领导小组下设办公室,陈立华任办公室主任,陈浩、丁峰为办公室成员

二是强化分工负责根据干部作风大整顿活动需要,活动领导小组组长李绍军负总责,副主任郑玉成负责协调领导小组办公室做好统筹协调、推进实施,张伟副主任负责督察指导、跟踪问效,刘欣副主任负责查处问题追究责任李晓丽负责宣传报道、营造氛围。各科室、分中心和管理局负责人要按照分工要求落实责任,加强联动、协调配合,合力推动干部作风大整顿活动深入开展。

三是强化宣传引导充分运用报刊、广播、电视、网络和“新时代e支部”等媒体,大力宣传干部作风大整顿活动的重要精神、决策部署和进展成效、经验做法。要宣传正面典型、发挥示范作用,积极营造市公积金新时代新担当新作为的良好氛围。同时要注意剖析反面典型、开展警示教育,做到举一反三、常警常省。要正面引导网上舆论,建立负面舆情处置和舆情应对预案,发现负面舆情要快速应对、及时处置,为干部作风大整顿活动营造良好氛围。

结合工作实际注重实效。为防止和避免活动流于形式、走过场,在开展集中作风大整顿活动期间,针对作风大整顿内容李绍军主任作一次专题辅导讲座;围绕作风建设全体干部职工作出书面《承诺书》;以爱岗敬业为内容开展一次演讲比赛;班子成员深入县管理局搞一次调查研究,切实解决工作中遇到的难点问题;公积金“综合服务平台”正值上线运行之际,全体干部职工要继续发扬主人翁精神,密切配合、通力合作,争取全省最好成绩,向广大缴存职工交上一份满意答卷。

 

 松原市住房公积金管理中心

                                                       二0一八年八月三十一日

XML 地图 | Sitemap 地图